Пожарная безопасность, охрана труда и техника безопасности в предприятиях гостиничного хозяйства - страница 05
- Подробности
- Категория: Пожарная безопасность, охрана труда и техника безопасности в предприятиях гостиничного хозяйства
К техническим причинам травматизма относятся: неисправность или несовершенство технологического оборудования, инструментов, приспособлений и средств техники безопасности, неудобство или загромождение рабочего места.
Причиной травмы может стать также болезненное состояние работающего, неподготовленность к данной работе и невнимательное отношение к ней, утомление и состояние опьянения.
Расследование и учет несчастных случаев происходит в соответствии с "Порядком расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве", утвержденного постановлением Кабинетом Министров от 25. 08. 2004 № 1112. Это постановление устанавливает определенный порядок действий в случае, если произошел несчастный случай на предприятии гостиничного хозяйства независимо от форм собственности.
Руководитель предприятия гостиничного хозяйства, получив сообщение о несчастном случае, обязан немедленно сообщить:
1) рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия по установленной Фондом форме;
2) предприятие, где работает потерплю, если потерпевший является работником другого предприятия;
3) органы государственной пожарной охраны местонахождение предприятия - в случае несчастного случая, произошедшего в результате пожара;
4) учреждение государственной санитарно-эпидемиологической службы, которая обслуживает предприятие, в случае выявления острого профессионального заболевания (отравления).
Приказом образует комиссию по расследованию несчастного случая, которая в течение трех суток обязана:
- обследовать место несчастного случая, получить объяснение пострадавшего, если это возможно, опросить свидетелей несчастного случая и причастных к этому лиц;
- определить соответствие условий труда и его безопасности требованиям законодательства;
- выяснить обстоятельства и причины несчастного случая;
- определить, связан ли этот случай с производством;
- установить лиц, допустивших нарушение требований законодательства об охране труда, разработать мероприятия по предотвращению подобных несчастных случаев;
- составить акт расследования несчастного случая по форме Н-5 в трех экземплярах;